中國時報記者林良齊/台北報導

不論工作時間長短及計薪方式,部分工時勞工退休金權益與一般全職勞工一致,

雇主應以部分工時勞工全月工資所得總額,依「勞工退休金月提繳分級表」等級金額申報月提繳工資提繳退休金,

且不得將雇主應提繳退休金的金額,內含於議定工資中。
勞動部說明,適用《勞動基準法》而具雇傭關係勞工,

雇主應依《勞工退休金條例》規定,為其按月提繳不低於每月工資6%的退休金,儲存於勞工保險局設立的勞工退休金個人專戶。

事業單位在辦理提繳部分工時勞工退休金時,應以其全月工資所得總額,依「勞工退休金月提繳分級表」之等級金額申報月提繳工資。

不論工作時間長短及計薪方式,

部分工時勞工退休金權益與一般全職勞工一致。

圖/中時電子報l

新北市勞工局29日在三重區捷運環狀線北環段工地舉辦觀摩。(黃敬文攝)

勞動部舉例,勞雇雙方約定每周工作1日,每日5小時,時薪200元為例,

勞工某月工作4日,領取工資4000元,則雇主應以4500元級距予以提繳,

並註明為部分工時人員,提繳退休金金額為270元,且該提繳金額由雇主負擔,不得自勞工工資中扣除。

勞動部鼓勵部分工時勞工也可以在每月工資6%範圍內自願提繳退休金,並享有以下優點,

包括由勞工自行決定1%至6%的提繳率,並可隨時停繳,無痛式累積退休儲蓄;

自願提繳的退休金可從當年度個人所得總額扣除,節省應繳納的所得稅,也可累積退休儲蓄;

及早參加,提繳時間愈長,享有歷年收益愈多,勞工年滿60歲,即可申請領回專戶內本金與收益,絕對領得到、不打折,並享有保證收益,保本又保息。

勞動部說,部分工時勞工如想瞭解自身退休金的狀況,

得隨時至勞工保險局e化服務系統(網址:https://mes.bli.gov.tw/me/)以「自然人憑證」或「健保卡+戶號」等方式,進行查詢。

如發現雇主有違反法令情事,可就近向當地勞工保險局辦事處或撥打「1955」勞工諮詢申訴專線提出申訴,以維護自身退休金權益。

原文網址: 好房網News

 

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